崗位分析
組織結構與崗位設計 （知識產權課程）
課程摘要：組織結構與崗位設計（知識產權課程）【課程介紹】 組織設計與崗位設計關系到戰略落地的效率，有什么樣的戰略以及企業文化，就應該有什么樣的組織結構與之相適應...
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呼叫中心崗位認知與崗位發展
課程摘要：呼叫中心崗位認知與崗位發展培訓大綱：第一章：呼叫中心服務功能與崗位認識1、呼叫中心職能認知與發展 呼叫中心的發展與現狀 呼叫中心與服務中心的區別 呼叫中...
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工作分析與人崗匹配原理及工具實操
課程摘要：工作分析與人崗匹配原理及工具實操 ----講師 徐棟梁課程價值：1. 掌握工作分析的常用方法；2. 了解工作分析在組織管理及人力資源管理體系中的作用；3. 掌握...
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崗位分析與工作說明書撰寫
課程摘要：ꜹ 案例分析：不拉馬的兵ꜹ 實例分享：某企業由于崗位職責不清晰帶來的問題ꜹ 互動分享：崗位中的各種困惑及多數企業所處的階段分析一、基...
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HR財務思維-人力成本預算分析與全面管控18招
培訓收益：【課程特色】
1、300家企業咨詢顧問專家課堂親授；
（含薪酬績效80個咨詢項目、合伙人與股權設計100個項目，財稅管控60個咨詢項目）
2、通俗易懂、有趣...
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職位分析與職位說明書編寫
課程摘要：一、為什么要進行職位分析(一)職位分析的相關概念(二)職位分析的系統研究(三)職位分析面監的誤區與問題 案例之一 案例之二(四)職位分析的原則(五)職位分析的作...
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